為全面提升內(nèi)業(yè)人員綜合素質(zhì)，夯實企業(yè)管理根基，塑造卓越品牌形象，11月27日至28日，川交公司下屬華鼎通公司成功舉辦首次內(nèi)業(yè)人員綜合業(yè)務培訓。此次培訓不僅是對員工的精準賦能，更是促進企業(yè)與員工同頻共振、共繪發(fā)展藍圖的關(guān)鍵舉措，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的人才動能。
內(nèi)外兼修，淬煉真本領(lǐng)。為確保培訓實效，本次課程設置精準聚焦內(nèi)業(yè)人員的核心業(yè)務能力短板，從“形象塑造、文化宣傳、公文規(guī)范”三大維度展開，力求實現(xiàn)理論與實踐的深度融合。
一、塑“形”：以禮立身，展現(xiàn)企業(yè)風范 “人無禮則不生，事無禮則不成?！北敬谓哟Y儀培訓榮幸邀請到中華全國總工會文工團禮儀中國專家導師、禮儀中國禮儀賽事高級裁判員李黎親臨授課。李老師從“禮之道、法、食、術(shù)、居、境”六個維度，將深厚的文化理論與生動的實踐操作相結(jié)合。從接待中的微表情、手勢、站位，到禮儀背后的文化內(nèi)涵，進行了系統(tǒng)梳理與精準指導。學習的熱情在互動中點燃，團隊的力量在協(xié)作中彰顯。培訓尾聲，通過小組競賽評選出的優(yōu)秀小組收獲了榮譽，此舉更激勵著全體學員將禮儀規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。 二、鑄“魂”：以文傳聲，講好川交故事 在信息時代，宣傳是企業(yè)發(fā)聲的喉舌。本次培訓特別邀請了四川路橋新聞中心副主任時贇，時老師用幽默風趣的風格，帶來了一場內(nèi)容豐富的宣傳實戰(zhàn)課。在理論層面，圍繞宣傳報道的“格局、方向、方法、細致、速度、本領(lǐng)”六大要點展開，深入淺出地闡述了如何結(jié)合大政方針挖掘宣傳亮點，確保稿件用詞得體、數(shù)據(jù)準確、行文流暢，并強調(diào)了時效性，要求做到快速響應、及時發(fā)聲。在實踐層面，他不僅講解了新聞寫作的要點與方法，還親自傳授了攝影構(gòu)圖技巧，指導學員如何用鏡頭捕捉富有感染力的瞬間，實現(xiàn)“文”與“圖”的雙重提升。 三、強“基”：以文輔政，提升管理效能 公文是企業(yè)管理的重要載體，其規(guī)范性直接體現(xiàn)公司的管理水平。川交公司辦公室副主任湯宜生以深厚的理論功底和鮮活的實際案例，深度剖析了公文寫作的格式、語言和邏輯規(guī)范。通過對常見問題的剖析與糾正，有效提升了學員的公文處理能力，為公司內(nèi)部溝通和決策執(zhí)行的精準高效奠定了堅實基礎。 四、學以致用，實戰(zhàn)練兵 為避免“學用脫節(jié)”，推動培訓成果向?qū)嶋H工作能力轉(zhuǎn)化，公司精心設計了課后實戰(zhàn)任務：一是要求全體學員撰寫個人學習簡報，梳理學習心得與能力提升點；二是以項目為單位，結(jié)合項目施工實際與地域文化特色，深入挖掘宣傳素材，撰寫一篇高質(zhì)量的項目宣傳報道。通過“學后即練”的閉環(huán)設計，促使學員將培訓所學真正融入工作實踐。 征途漫漫，惟有奮斗。華鼎通公司首次內(nèi)業(yè)培訓的成功舉辦，即是踐行川交公司新一輪三年“強化賦能 聚力提質(zhì)”人才培養(yǎng)計劃的重要開端，也是企業(yè)將人才作為核心戰(zhàn)略資源的生動實踐。
